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Private banking / Patrimonial

★★★★★

Conseiller(ère) à la clientèle privée placements 100% (m/f)

New 05 November Genève, Genève Perm

Notre client est une importante banque suisse de détail et de renom.

Gestion d'un portefeuille de clients au niveau de l'agence et responsabilité de l'ensemble du conseil ainsi que de la vente des produits et des prestations ;

Développement avec facilité de la clientèle existante, conduite des entretiens de conseil et représentation de la banque lors d'événements clients internes et externes ;

Proposition des produits de placements financiers avec enthousiasme aux clients grâce à vos excellentes connaissances des produits financiers ;

Accompagnement de la clientèle vers le numérique et assistanat dans l'apprentissage de l'utilisation des offres numériques ;

Implication au quotidien, atteinte des objectifs fixés et contribution au succès de la banque.

Spécialisation dans les placements financiers

Banque de détail

Formation initiale d'employé(e) de commerce ou dans le commerce de détail complétée par une formation continue dans le domaine bancaire (conseiller financier / conseillère financière IAF, AKAD, économiste bancaire diplômé(e) ES, économiste d'entreprise HES, SAQ-CWMA, etc.) ;

Compétences et expérience dans le conseil, idéalement auprès d'un établissement financier suisse, afin d'offrir aux clients des solutions adaptées et personnalisées ;

Prédilection pour les opérations de placements financiers (fonds de placements et produits structurés) et bénéfice d'une solide expérience d'au minimum quatre à cinq ans dans ce domaine ;

Parfaite expression en français et maîtrise d'une deuxième langue idéalement ;Team player, autonome, sens du relationnel & très professionnel ;Résidence suisse obligatoire.

Notre client offre un contrat permanent à 100% à Genève au sein d'un environnement de travail flexible, innovateur et collégial. Il est attaché une grande importance à l'équilibre professionnel / personnel, à la flexibilité des horaires ainsi qu'au développement personnel. Enfin, au niveau des conditions proposées, en plus de la rémunération annuelle fixe, le collaborateur aura le droit à des sessions de formation, un bonus discrétionnaire et entre 6 à 8 semaines de congés à l'année. La possibilité de passer en parallèle un diplôme n'est pas exclue.